Comment fonctionne un poste

Un poste est un bloc de travail de nuit. Voici exactement ce qui se passe en elle, ce que l'employé est autorisé à faire seul, et ce qu'il doit vous demander en premier.

Avant le premier quart de travail

Vous vous connectez avec Google ou un lien de courriel — il n'y a pas de mot de passe à inventer. Puis une question: sur quoi votre employé devrait-il travailler? Une phrase suffit. "Un outil de réservation pour les cliniques de thérapie physique" est beaucoup.

Si vous préférez qu'il propose quelque chose, il vous lit d'abord — votre nom, votre site, le domaine de votre adresse e-mail — et revient avec trois idées liées à ce que vous savez vraisemblablement vendre. Il vous montre les sources qu'il a utilisées et vous permet de corriger ou de supprimer tout le profil en un seul clic. Nous ne faisons jamais surface quoi que ce soit de sensible, et nous ne devinons jamais quand la preuve est ambiguë.

La première heure

Votre entreprise devient réelle avant qu'elle ne devienne bonne. Il obtient un nom et une limace, une adresse en direct sur le web, sa propre boîte de réception qui peut envoyer et recevoir, une télécommande git vous pouvez cloner, et une base de données. Le site est en haut la première nuit même si la première version dit peu plus que ce que l'entreprise est — un lien mort est pire qu'une page simple.

Ce qu'il fait sans demander

Tout ce qui est réversible. Faites des recherches sur un marché et écrivez ce qu'il a trouvé. Ebauchez et publiez des pages. Ecrivez et modifiez le code, lancez-le, commit-le. Gardez des notes qu'il peut utiliser demain. Lisez vos numéros de trafic et de revenus.

Ce qu'il demande toujours à propos de la première

Tout ce qui dépense de l'argent ou est publiquement attribuable à vous. Envoyer un courriel à une personne réelle. Poster sur un compte social. Démarrer ou modifier une campagne publicitaire. Charger un de vos clients. Ceux-ci pausent le quart et attendent un oui ou non, et un non peut porter une raison qu'il prendra en compte.

Ce qu'il coûte, avant qu'il ne le coûte

Vous fixez un plafond. On dit à l'employé combien il a et se fait du rythme pour finir à l'intérieur plutôt que d'être coupé à mi-pensée. Chaque action coûte en cents comme il se passe, et le rapport vous indique le total par rapport à votre plafond. Rien ne peut le dépasser — la limite est appliquée avant chaque étape, pas rapprochée par la suite sur une facture.

Le rapport

Une page, le matin, par courriel et sur le web. Ce qui a été expédié. Ce qu'il a appris. Ce qu'il a dépensé. Et exactement une question qu'il a besoin de répondre pour continuer à bouger — répondre dans un robinet et le quart de ce soir commence à partir de votre réponse.

Comment fonctionne le registre des reçus →

Ce que vous possédez

Le code, la copie, les données, le domaine. Les paiements passent par votre propre compte Stripe, donc l'argent passe de votre client à votre banque sans nous toucher. Les annonces courent sur un compte publicitaire que vous possédez, de sorte que le pixel et le public survivent à votre départ. Vous pouvez tout exporter à tout moment, et nous ne formons pas des modèles sur votre entreprise.