स्वीकार्य वापर

छोटे स्वरूप: एक खरेदी-विक्रीचे दुकान उभारा. स्वतःचे नाव लिहिण्यासाठी तुम्हाला लाज वाटेल अशा गोष्टींसाठी स्वतःच्या कर्मचाऱ्याचा वापर करू नका.

हे पान वाचण्याकरीता लिहिले आहे, जगण्याकरीता नाही. जर येथे काहीही अस्पष्ट असेल तर, वाचन जे तुमच्या कंपनीने प्रभावित झालेल्या लोकांना संरक्षण देते ते योग्य आहे.

हे कशासाठी आहे

व्यवसाय सुरू करणे आणि चालवणे: उत्पादन तयार करणे, बाजारपेठ शोधणे, स्वतःचे मार्केटिंग लिहिणे, लोकांशी बोलणे जे तुमच्याकडून ऐकण्यास सहमत झाले आणि काहीतरी खरेदी करणे.

तुमचे खाते बंद कसे होईल

यासाठी आपण संकल्पना

प्रत्येक कंपनी आमच्याबरोबर होस्ट एक सामायिक क्षेत्राच्या उपक्षेत्रावर जीवन सुरू करते. जर त्यावर एकच पान फिशिंग म्हणून फ्लॅग केले तर, ब्राउझर्स संपूर्ण क्षेत्रावर बंदी घालू शकतात, आणि प्रत्येक इतर ग्राहकाचे ठिकाण सोबत गडद होते, तासांमध्ये. म्हणूनच येथे दुरुपयोग अंमलबजावणी वेगवान आणि कमी माफक आहे जेव्हा आपण एक नविन उत्पादनापासून अपेक्षा करू शकता - मंद असण्याचा खर्च लोकांना जो काही चुकीचे केले नाही.

आम्ही त्याचे कसे पालन करतो

स्पष्टपणे केलेल्या गैरवापरासाठी - फिशिंग, मॅलवेअर, अवैध सामग्री - आम्ही पान किंवा कंपनी तत्काळ अकार्यान्वीत करतो आणि तुम्हाला सांगतो की का. अस्पष्ट गोष्टींसाठी आम्ही प्रथम तुमच्याशी संपर्क साधतो आणि तुम्हाला स्पष्टीकरण किंवा ते सुधारण्याची संधी देतो, कारण एक स्वायत्त कर्मचारी तुम्ही न विचारलेले काहीतरी करू शकतो, आणि आम्ही त्यापैकी कोणते घडले हे जाणून घेणे पसंत करतो. पुन्हा किंवा जाणीवपूर्वक गैरवापर खाते समाप्त करते.

ते काय करते त्याबद्दल तुम्ही जबाबदार आहात

तुमच्या कर्मचाऱ्याने तुमच्या निर्देशांवर कार्य करावयाचे आहे व तुम्ही कार्यान्वीत केलेल्या परवानगी अंतर्गत, म्हणून त्याची कार्ये सहाय्यकाच्या कार्याप्रमाणेच तुमच्या कार्याची आहेत. म्हणूनच अपरिवर्तनीय कार्ये तुमच्या मंजुरीची वाट पाहत असतात, खर्चाची शिखर मर्यादा कशी आहे, आणि प्रत्येक कार्य कसे प्राप्त होते: म्हणून "मला माहित नव्हते" हे कधीही खरे उत्तर नसते.

दुर्व्यवहार अहवाल

जर तुम्हाला आमच्या द्वारे यजमान केले गेलेले काहीतरी आढळले जे या नियमांचे उल्लंघन करते, आम्हाला सांगा व आम्ही कार्यवाही करू. URL समाविष्ट करा. ब्राऊजर ब्लॉक यादीपेक्षा आम्हाला ते तुमच्याकडून ऐकायचे आहे.

काहीतरी अहवाल द्या →

शर्ती · गोपनीयता धोरण